荊門市公共交通集團公司
“兩學一做”學習教育“回頭看”工作方案
為公司推動“兩學一做”學習教育深入開展，經公司黨委研究，制定荊門市公共交通集團公司“兩學一做”學習教育“回頭看”工作方案如下：
一、對標自查，補齊短板
“兩學一做”學習教育基礎在學，各支部對照荊門市《關于在全公司黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》，查找短板，具體做到“十個常態對標”：
1、對標基本任務，看突出問題是否得到解決。開展“兩學一做”學習教育，重在端正思想作風，解決突出問題。“學”要帶著問題學，“做”要針對問題改。市委總體方案提出，要著力解決理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振、思想不解放、不敢擔當、“為官不為”、能力欠缺、決策不科學、道德行為不端等10個方面突出問題，每名黨員要帶著問題，對號入座，列出問題清單，一項一項問題改，一個一個問題銷號，在每月“黨員主題活動日”，晾曬問題整改情況。
2、對標學習要求，看真學常學是否成為自覺。重點開展“四學”，分別列出了普通黨員和黨員領導干部學習內容清單，每名黨員，特別是黨員領導干部，要自查是否做到了讀原著、學原文、悟原理，學習內容是否全面無遺漏，學習筆記是否詳實，精神實質是否領會，是否有心得體會文章。黨支部要定期對黨員學習情況進行抽查，通過交流體會、知識測試等形式，促進黨員學有所思、學有所獲。
3、對標組織生活制度，看主題黨日是否嚴肅規范。“黨員主題活動日”是開展“兩學一做”學習教育的基本載體，每一次開展都是一次嚴肅的政治點名和政治教育。各黨支部要看是否把政治性放在首位，突出嚴肅性，體現“儀式感”，是否存在以業務會議代替“黨員主題活動日”等問題。是否做到活動時間規范，嚴格按照統一規定的時間（相對固定每月5號）開展，每次活動日時間不少于3個小時。是否做到活動議程規范，認真落實“八事聯動”規定，在集中升國旗、集體誦讀黨章、重溫入黨誓詞、按月交納黨費的基礎上，多做“+”的文章，少做“-”的文章。
4、對標以研促學，看專題研討是否見人見事。高質量開展專題學習討論，有助于全面系統深入地學。各黨支部要圍繞“四講四有”四個專題開展研討，每次研討都要做到人人發言。有針對性的以“不忘初心、繼續前行”、“合格黨員標準”、“十破十立”等為主題開展討論。專題研討要緊密結合現實，聯系個人思想工作生活實際，看自己在新任務新考驗面前，能否堅守共產黨人信仰信念宗旨，能否正確處理公與私、義與利、個人與組織、個人與群眾的關系，能否努力追求高尚道德、帶頭踐行社會主義核心價值觀、保持積極健康生活方式，能否自覺做到黨規黨紀面前知敬畏守規矩，能否保持良好精神狀態、積極為黨的事業擔當作為。
5、對標“不漏一人”，看參學對象是否有效覆蓋。“兩學一做”學習教育是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，必須將每名黨員納入組織的有效管理，過正常的組織生活。各黨支部要進一步摸清黨員底數，理順黨員組織關系，健全完善黨員檔案，切實做到學習教育“不漏一人”。對臨時外出黨員，回支部后要及時開展補學；對年老體弱黨員，要采取“一對一”幫學、發放“口袋書”、“送學上門”等形式助學；對流動黨員，要依托黨員陽光驛站，利用QQ群、微信群開展在線學。要推廣“黨員e家”經驗，通過網絡平臺實現“五在網格”，即組織關系網上轉接、組織生活網上開展、黨費收繳網上進行、學習培訓網上舉辦、愛心幫扶網上快遞。
6、對標全面進步，看重點任務是否落地落實。黨員組織關系排查、黨代表和黨員違紀違法未予處理排查清理、基層黨組織按期換屆、黨費收繳工作的集中清理和專項檢查、加快推進非公企業和社會組織的黨組織覆蓋、抓黨建促脫貧攻堅、抓嚴抓實領導機關黨員干部學習教育、發展黨員工作專項檢查等8項重點任務。這8項重點任務是“兩學一做”學習教育解決問題的組合拳，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的切入點，是推進基層黨建全面進步、全面過硬的基本功，需要常態推進、動態管理。各支部要深入自查，看是否成立了專班，建立了臺賬，制定了整改清單，定期督查并進行通報。
7、對標“精準滴灌”，看分類指導是否貼近實際。“兩學一做”學習教育層級多、領域廣，具體情況千差萬別，分類指導要因地制宜、因人施策，防止“一鍋煮”、“一刀切”，大水漫灌。各級支部要看是否制定了“1＋5”工作方案，是否針對離退休黨員、年老體弱黨員、流動黨員提出不同工作要求，是否采取定點監測、現場觀摩、隨機抽查方式，加強對所屬支部的督促檢查。各級督導組是否定期開展督查工作，是否對督查過程中發現的問題進行通報，并督促整改到位。
8、對標引領示范，看榜樣力量是否深入人心。典型是標桿，也是鏡子，能夠引導黨員對照差距，感化黨員內心，自覺在行動上向先進看齊。各支部要通過手機報、電視欄目、局域網絡等渠道，常態宣傳他們的先進事跡，要組織開展巡回演講、“我講我身邊的好黨員”活動，用身邊典型教育身邊人，營造學習先進、趕超先進、爭當先進的濃厚氛圍。
9、對標以上率下，看領導干部是否學做在前。開展“兩學一做”學習教育，是全面從嚴治黨的重要舉措，也是黨員領導干部的莊嚴責任和必修課。黨員領導干部作為“關鍵少數”，必須走在前頭、干在前頭、做好表率。要嚴格執行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在黨支部“黨員主題活動日”，與黨員一起學習討論，一起查擺解決問題，一起接受教育。通過參加本人所在黨支部或分管領域黨支部的學習教育，帶動一個單位的學習教育。要廣泛開展“黨課到基層”活動，機關黨員領導干部至少要為基層黨員講一次黨課。講黨課要緊密聯系黨員思想、工作實際，注重運用身邊事例，現身說法，讓黨課“黨味足、鮮味足、余味足”，切實防止以講業務工作代替講黨課。
10、對標“抓在經常”，看各項制度是否固化完善。開展“兩學一做”學習教育必須把握“經常性”這個基本定位，不斷完善融入日常、抓在經常的有效機制。各級支部要邊學邊改、邊改邊建，及時歸納總結基層的好作法、好經驗，并形成制度規范。當前，要進一步完善黨員經常性學習制度、黨員日常教育管理制度、民主評議黨員制度、流動黨員管理制度、“黨員主題活動日”規范化制度、“兩新”組織黨建工作制度、干部管理制度、基層軟弱渙散黨組織整頓制度、黨費收繳使用管理制度、黨建責任考核制度等10項制度。
二、以學促做，創先爭優
“兩學一做”學習教育關鍵在做，全市每名共產黨員都要立足崗位做貢獻，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，在“十三五”規劃開局起步、決勝全面建成小康社會中奮發有為、建功立業。具體從8個方面把“兩學一做”學習教育的成效做出來。
1、把基層黨組織集中整建的新氣象做出來。公司黨委要繼續查找基層黨建短板，逐一建立整改清單，逐一明確責任領導，定期督辦，跟蹤問效，確保三類黨組織100%得到整頓提升。要以深化“五個基本”、提升“五個功能”為目標，大力推進基層黨建“十大工程”。黨支部書記要實行“支書承諾對賬制度”，年初承諾，銷號管理。
2、把推廣復制“五種模式”的樣板做出來。黨委要把推廣復制“五種模式”作為黨的基層組織建設與企業經濟社會發展的結合點，作為檢驗基層黨組織戰斗力和凝聚力的重要指標，著力增強公交基層黨組織引領企業發展的能力。
3、把招商引資的“成績單”做出來。單位要全力參與、支持招商引資工作，動員機關干部，調動一切可用資源，發揚“無處不招商，無人不招商”的“兩無”精神，全力以赴奮戰四季度，全力以赴保目標。
4、把項目建設的“加速度”做出來。黨員領導干部要身先士卒、靠前指揮，擠出更多時間深入現場協調解決困難和問題。全體黨員要立足崗位，主動跟進、傾情服務市場主體，確保公交基礎設施項目早日落實。
5、把精準扶貧、精準脫貧的群眾獲得感做出來。黨員干部要帶著感情、帶著責任，當好群眾的“主心骨”，多為群眾出點子、找路子。要堅持扶貧先扶志，經常性與貧困戶開展面對面交流、一對一談心，鼓勁打氣，幫助他們重振信心。
6、把創建國家衛生城市的“靚麗名片”做出來。全體黨員要積極行動，帶頭清理廣告垃圾、帶頭車輛衛生、帶頭開展公益性服務活動，以黨員的先鋒模范行動，影響和帶動身邊人共同維護城市形象，營造全民支持、全民參與的創衛氛圍。
7、把全面深化改革的“精氣神”做出來。黨員領導干部對內部改革事項，要親自抓謀劃、抓部署、抓督察、抓落實。要認真執行領導干部領銜重點改革項目制度，定期進行督辦通報。全體黨員要樂于“造氛圍”，“給掌聲”，營造鼓勵開拓創新的寬容環境。
8、把風清氣正的政治生態做出來。黨員干部要圍繞嚴肅換屆紀律，自覺做風清氣正換屆環境的締造者、維護者、捍衛者。要帶頭接受換屆紀律教育，將“九嚴禁”、“九必須”要求牢記心中，堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通。要帶頭服從組織安排，正確對待進退留轉，善于同不正之風作斗爭，不當“老好人”，自覺抵制破壞換屆選舉的行為。
三、加強領導，確保實效
各級支部要對“兩學一做”學習教育認真開展“回頭看”，依照“十個常態對標”，找準存在的薄弱環節，加緊整改。各單位支部書記要切實承擔起第一責任人責任，不僅要管好干部、帶好班子，還要管好黨員、帶好隊伍，層層傳導壓力，從嚴從實抓好學習教育。要注重選樹一批學習教育的先進典型、生動案例，特別是一線中涌現出來的先進人物和事跡，通過宣傳引導，進一步傳遞正能量，推動學做氛圍持續升溫。
中共荊門市公共交通集團公司委員會
