為深入開展“提能力、轉作風、抓落實”活動，7月6日晚，市公交集團南站禮堂燈火通明，座無虛席，黨委班子成員、中層干部及機關工作人員集聚一堂，常態化開展“夜學”活動。

集團黨委書記、董事長卞軍虎帶領大家集中學習了習近平總書記在中國－中亞峰會上的主旨講話精神，收看了市委書記胡亞波的重要講話及《暢通工程·“荊”天辦》欄目。

集團黨群工作部、公汽一公司、定制公交公司、營業中心負責人以“荊門市轉型升級 跨越發展 推動示范區建設”為題，開展思想交流，促進學以致用，營造勤學善思、比學趕超的良好氛圍。

交流發言

黨群工作部 魏作君：今年是我市打造產業轉型升級示范區建設之年，也是集團深化改革減虧脫困的關鍵一年，我們在集團改革工作和關愛職工、維護職工權益之間找準平衡點，增強集團與職工“命運共同體”意識，穩步推動集團的各項改革工作，讓職工能夠共享改革發展的成果。

公汽一公司 肖剛：公共交通安全，關乎市民的切身利益和生命安全，是荊門打造產業轉型升級示范區建設的重要基礎之一。我們將始終把安全生產作為頭等大事，推動安全生產規范化、流程化、制度化，確保市民安全出行。

定制公交公司 肖麗蓉：面對嚴峻的市場競爭，我們將著力點放在市民滿意度上，在推動企業轉型發展的同時，搶抓發展機遇，改變等客上門思想，積極深入企業、學校，社區，醫院了解需求，推出特色定制服務，滿足市民高品質，個性化的出行需求。

營業中心 羅莎：在荊門轉型升級跨越發展中，公交營業要如何做？我認為提升服務質量是管理的核心，將提升窗口服務質量作為常規工作來抓，落實營業中心負責人窗口坐班制，完善制度優化服務，適當獎罰促進落實。

黨委委員、副總經理徐勇就集團“提能力、轉作風、抓落實”情況進行階段性總結，要求各單位、部室持續深化“崗位練兵”活動，創新“夜學”模式，強調開展“崗位練兵”活動信息報送的及時性、完整性。

集團黨委書記、董事長卞軍虎在活動的最后，結合集團改革發展，向全體干部職工提出四點要求：一是在改革過程中要堅持黨的全面領導、堅持中國特色社會主義道路、堅持以人民為中心的發展思想、堅持深化改革開放、堅持發揚斗爭精神；二是改革是集團減虧脫困、紓困解難的實現路徑，要真正實現員工能進能出、干部能上能下、收入能增能減；三是改革需要做好風險預案，增強憂患意識，堅持逆向思維；四是強調改革工作需要多方協助配合，持續加強人才建設是集團全面深化改革的基礎和戰略性支撐。(通訊員：李夢媛)