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公交“新”聲 | 不斷提升團隊綜合素質 做企業發展路上的兵蟻
     日期:2023-06-07     點擊量: 3009  

我叫陳林,投資發展部科員。投資發展部是集團公司根據國企三年改革為企業紓困解難,發展戰略布局及業務發展需要,于今年2月份成立的新部門。我部門自成立以來,嚴格按照公司黨委班子的工作要求,不斷提升團隊綜合素質,積極打造學習型團隊,在新的起點上全力助推集團項目穩步發展。

夏日炎炎,為期一個月的“一體化項目”勘探任務即將結束,其中可以說苦中有甜,累中有樂,對自己的地質知識有了一個量變到質變的系統積累與考驗,粗略的把握了地質鉆探重要性和基本任務,鉆孔的設計和結構以及鉆孔的布置原理等等。 

作為一名現場管理人員,首先要明確自己的定位,現場管理人員是對工程進行綜合的動態的管理,其應有的職責概況為對工程進行三控制、二管理、一協調。“三控制”即對工期的控制、對質量的控制、對成本的控制;“二管理”即合同管理和信息管理;“一協調”指組織協調(即內部協調和外部協調)。只有充分認識到在項目中的作用,才能更好的進行管理。           

為了不斷提高團隊的專業能力及個人的綜合素質,更快地適應新的工作要求,投資發展部在成立之初,就將"積累專業知識、提升專業能力、扎實推進項目工作"作為部門全年的工作指導思想,并制定了相應的培訓和學習計劃(建設工程法規及相關知識、建設工程施工管理)。同時從部室和個人在精神狀態、工作作風、工作標準等方面存在的不足和問題,切實有效的措施進行扎實整改,不斷推動部室工作再上新臺階。(通訊員陳林)


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