市公交集團關于中層干部競聘上崗的

實施方案（2023年第二批）

        根據集團改革發展工作計劃和生產經營實際需要，現在集團范圍內開展第二批崗位競聘，具體方案如下：

        一、競聘原則

        （一）堅持和體現公平、公正、公開的原則。

        （二）堅持公開競聘、雙向選擇、全面考核、擇優錄用的原則。

        （三）堅持德才兼備、知行合一的原則。

        二、競聘崗位及范圍

        本次競聘崗位6個、職數6名，均為中層副職崗位，具體崗位情況如下：公汽一公司副經理1名；公汽二公司副經理1名；公汽三公司副經理1名；公交出租公司副經理1名；公交廣告公司副經理1名；公交汽修公司副經理1名。

        競聘范圍：集團全體員工。

        三、資格條件

        1.擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，職業操守和個人品行良好。

        2.身體健康，具備履職條件；思想政治素質好，有較強的組織觀念和大局意識；事業心和責任心強，工作勤奮積極，實績比較明顯；在群眾中有較高的公認度；有和崗位相匹配的組織領導和協調管理能力；作風扎實，公道正派，廉潔自律，善于團結同志。

        3.具有大專及以上學歷，年齡45周歲以下（1978年3月1日后出生），條件優秀者可適當放寬。

        4.相關技術崗位要有相對應工作技能和相關工作經驗。

        具有下列情形之一的，不得參加本次競聘：

        （1）被開除中國共產黨黨籍的。

        （2）被依法列為失信聯合懲戒對象的。

        （3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

        （4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

        （5）法律法規規定的其他情形。

        四、競聘上崗工作程序

        本次競聘采取公開報名、資格審查、筆試、演講答辯（面試）、組織考察、確定人選、任前公示、發文聘任等程序進行。

        （一）公開報名。符合條件人員可自愿報名，在報名規定時間內提交真實、準確的報名資料，具體內容如下：

        1.報名時間： 2023年2月22日-2月26日,報名時間截止為2023年2月26日下午17:30。

        2.報名方式為現場、網上兩種方式。現場、網上報名均需提供：競聘報名表電子版（含照片），身份證、學歷(學位)證明、專業技術資格職稱或技能等級證書、榮譽證書、無違法犯罪記錄證明和征信報告（以2月22日計算10日以內）等相關材料掃描后，以壓縮文件形式發送至指定郵箱（3217139426@qq.com），郵箱標題名以“姓名+所在公司（部室）+競聘崗位+聯系電話”的格式填寫。

        3.競聘者最多可同時報名兩個競聘崗位。

        （二）資格審查

         2023年2月27日。黨群工作部分管領導、黨群工作部根據報名者提交的資料,按照競聘條件進行資格審查。

         (三）筆試

         時間和地點: 集團公司禮堂（三公司一樓會議室），時間另行通知。

        筆試采取閉卷形式，總分100分，筆試現場抽取答題內容，采用密封閱卷、多人打分。去掉一個最高分和一個最低分后的平均分作為筆試得分，筆試成績=卷面分數+加分項得分（縣（區）屬部辦委局加0.5分，市屬部辦委局榮譽加1分、地市級榮譽加1.5分，省部級榮譽加2分，國家級榮譽加3分，最多加6分）。

        進入面試環節人數根據崗位特點和筆試情況確定。

        （四）演講答辯（面試）

        1.時間和地點: 集團公司禮堂（三公司一樓會議室），時間另行通知。

        2.環節規則：競聘者每人進行11分鐘的演講答辯，演講6分鐘，答辯5分鐘。演講答辯順序及現場答辯題目以現場抽簽方式決定。

        （1）演講環節：演講內容為個人簡介、競聘目的、以往工作業績、對競聘崗位的理解、個人競聘優勢、本人獲聘后的工作設想等。

        （2）答辯環節：演講結束后,由主考官根據競聘者抽到的題目現場提問，競聘者當場答辯。

        （3）評分環節：評委主要由集團領導班子、中層干部和員工代表兩個層級組成，其中，中層干部和員工代表評委由現場抽簽決定。 評委根據競聘者的演講和答辯表現進行評分，按照公平合理的原則，領導班子打分去掉一個最高分和一個最低分后的平均分，按60%的比例計入面試成績；中層干部和員工代表去掉一個最高分和一個最低分后的平均分，按40%的比例計入面試成績，以上兩個分數的和即為競聘者最終面試成績。

        競聘者最終得分=筆試成績*40%+面試成績*60%。

        （五）組織考察。根據演講答辯總成績，從高分到低分確定組織考察對象，并組織人員進行個別座談,廣泛深入地了解情況。

        （六）確定人選。黨群工作部根據筆試、演講答辯和組織考察情況,提請集團黨委研究討論擬聘人選，并按照有關規定征求紀檢監察部門黨風廉政意見。

        （七）任前公示。對擬聘人選進行聘任前公示,進一步接受群眾監督。

        （八）聘任。經公示無異議后(公示期為五個工作日),由相關領導進行任前廉政談話,集團下發聘任文件。

        六、工作要求

        1.本次競聘上崗工作在集團黨委領導下，由集團紀委（監督舉報電話：0724-6045010）全程監督，黨群工作部具體組織實施。

        2.黨群工作部負責協助做好此次競聘工作。辦公室負責相關會務及宣傳工作。

        3.競聘上崗工作要自覺接受紀檢監察部門及社會的監督，工作中要嚴格遵守干部人事工作紀律，防止和抵制不正之風，對在競聘上崗工作中有違紀行為的，一經發現嚴肅查處。

        4.對競聘程序有任何疑問的，請與黨群工作部聯系（聯系人：魏作君，聯系電話：18271180811)。

        附件：市公交集團中層干部副職崗位競聘報名表

                                                                             荊門市公共交通集團有限公司

                                                                                           黨群工作部        

                                                                                        2023年2月22日